Administratif et financier
- Améliorer la Gestion : tableau de bord, achats, stocks, frais, marges
- Sécuriser la trésorerie et maîtriser le risque client
- Gérer les questions administratives : contrats, procédures, …
- Mettre en œuvre les process de budgétisation au service de la décision
Systèmes d’information
- Suivi et maintenance du parc informatique
- Administration des serveurs et des logiciels
- Négociation et choix des prestataires
- Gestion de l’architecture réseau
Ressources humaines :
- Gestion des obligations légales
- Recrutement et plan de formation
- Juridique social
- Gestion des négociations
Direction Commerciale :
- Définir la stratégie commerciale
- Construire et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales
- Animation de l’équipe commerciale
- Optimisation des outils de vente et de communication
Direction Générale :
- Diagnostiquer sa structure de manière globale
- Définir les fondamentaux pour donner du sens
- Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle
- Conduire le changement, management de transition
Direction Opérationnelle :
- Assurer le management des équipes d’encadrement
- Organiser et animer les CODIR pour décider
- Gérer l’exploitation opérationnelle
- Mesurer et animer la performance avec les tableaux de bord
Marketing & Communication
- Construire le plan d’action Marketing, y compris digital
- Générer des nouveaux leads
- Mettre en œuvre les outils de la fidélisation client
- Prévoir et mesurer la communication de l’entreprise
RSE & Communication
- Sensibilier et former aux enjeux et bénéfices de la démarche RSE
- Elaborer la stratégie et la feuille de route
- Mettre en œuvre, coordonner et animer la démarche
- Développer le dialogue avec les parties prenantes
- Différencier les actions et messages de communication
Qualité, normes et certification :
- Audit et mise en œuvre de la QSE
- Certification ISO
- Gestion de la relation institutionnelle
Direction des achats :
- Négociation des conditions fournisseurs
- Suivi et animation des stocks
- Référencement des produits et services
Direction logistique :
- Organisation de la logistique amont et aval de l’entreprise
- Animation des prestations transport
- Garantie de la sécurité des biens
Juridique d’entreprise :
- Gestion des contentieux
- Veille et mise en application de la réglementation
- Traitement des documents juridiques
Assistance sociale en entreprise :
- Guider et conseiller les collaborateurs dans leur projet professionnel et personnel
- Améliorer la gestion humaine du management
- Accompagnent des managers dans leur positionnement managérial